新入社員フォローアップ研修（7時間）

新入社員研修から半年。本研修では4月に学んだことの振り返りをし、各自不安に思うこと、課題点をグループで共有しながら解決方法を考えます。新入社員の方々は、実務を経験したことで、実際の自分の業務に照らし合わせて考えることができるようになっています。より具体的なイメージを持ち研修に取り組むことができるので、高い研修効果を期待できます。

・社会人基礎力のアップ

・2022年度入社社員

オリエンテーション

　　・アイスブレイク

１．社会人の基礎知識おさらい

　　・敬語の復習

　　・報連相

　　・電話応対

２．課題抽出と振り返り

　　・不安に感じている点がないかを共有

３．社会人基礎力

　　・社会人基礎力とは

　　・前に踏み出す力

　　・考えぬく力 ー 課題発見～解決

　　・考えぬく力 ー 計画的に仕事を進める

　　・考えぬく力 ー 創造力を発揮する

　　・チームで働く力 ー 多様な人々と協力する

　　・チームで働く力 ー 組織のルールを守る

　　・チームで働く力 ー ストレスと付き合う

４．コミットメント

■今日の学びと感想～発表　不安点、不明点を解消する

終了

本研修は来場型です。

会場は以下の通りです。

・〒239-0847　神奈川県横須賀市光の丘3-4　YRPセンター1番館　2階　会議室1　

【新型コロナウイルス感染予防対策】

・60名定員の会議室に対して15名程度の人数で開催し、受講者間の距離を

　確保します。

・ドアを適宜開放し、換気をします。

・手が触れる箇所はアルコール消毒をします。

・講師・スタッフは、朝の検温、マスク着用の上、研修を実施します。