～メンターに必要なスキルや心構えを学ぶ
研修概要
メンターの役割や姿勢と、メンタリングの際に必要なスキルを包括的に学びます。
精神面のサポートだけではなく、OJTの方法やアドバイス方法も学ぶため、後輩に合わせた指導をメンターが選ぶことができる
ことを目指します。最後の演習ではケーススタディを行い、後輩の多様性を認めつつ育てていくためのポイントをつかみます。
| 開催日 | 2月20日（火）13：30～17：30 |
| 形式 | ライブ型オンライン（お顔出しでご受講いただく研修です） |
| 対象 | ・若手社員、中堅社員 ・メンターになった方、メンター候補の方 |
| 担当会社/講師 | 株式会社アイテック / 松木 博之 氏 |
| 内容 | １．メンターとは （１）組織の中でのメンターの役割 （２）よいメンターが持つ５つの要素 （３）OJTとコーチング、メンタリング ２．メンターとしての準備 （１）後輩指導に必要な知識 ・業務スキル・ビジネスマナー・ビジネススキル ・メンタルヘルス・仕事の進め方 （２）日頃からの観察と声かけ ３．メンタリング実施の方法 （１）メンタリングの流れ （２）メンター、メンティお互いが気をつけること （３）メンタリングのポイント （４）後輩の悩みを把握するために ４. メンタリングのスキル （１）傾聴スキル （２）質問スキル （３）アドバイスのスキル ５．総合演習 （１）ケーススタディ （２）目標設定 （３）メンターが一人で悩まないために ＊演習のあるカリキュラムです。 ＊カリキュラムは多少変更する可能性がございます。 |
| 受講料 （税込） | 横須賀市内企業：18,700円 横須賀市外企業：27,500円 |
| 申込締切日 | 2月14日（水）17時00分まで |